•  تایید ردیف‌های سازمانی به منظور انتقال، استخدام، انتصاب، تغییر عنوان و ...
  •  هماهنگی و تعامل باشرکت آذرخش در جهت بهبود برنامه رایانه‌ای تشکیلات
  •  بررسی و تعامل با وزارتخانه و سایر دانشگاه‌ها جهت دستیابی به نرم های جدید
  •  پیگیری مکاتبات ارسال شده به وزارت متبوع و انعکاس موارد دریافت شده به واحدهای تابعه
  •  برگزاری جلسات درون گروهی به منظور بررسی پیشنهادات تبدیل پست‌ها و سایرموارد ارجاعی
  •  انجام مطالعات، پژوهش‌ها و تحلیل‌های کارشناسی در خصوص برنامه‌ریزی منابع انسانی
  •  همکاری بین بخشی با سایر واحدهای مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی در امر تهیه و تدوین برنامه و طرح‌های راهبردی در جهت توانمند‌سازی منابع انسانی
  •  برنامه­‌ریزی نیروی انسانی مورد نیاز سازمان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد براساس اهداف، طرح‌­ها و سیاست­‌های مصوب وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
  •  بررسی و عارضه‌یابی وضعیت نظام منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و شناسایی مشکلات و تنگناها و ارائه پیشنهادها، راهکارها و توصیه‌های علمی و عملی در جهت رفع یا تقلیل آن‌ها
  •  الگوبرداری از تجربیات سایر شرکت‌ها، سازمان‌ها و نهاد‌های داخلی و خارجی در حوزه برنامه‌ریزی منابع انسانی و انعکاس آن به مسئولین مربوطه
  •  تجزیه و تحلیل و بررسی روند تغییرات تعداد کارکنان شاغل شامل بازخریدی، انفصال‌، ماموریت،‌ انتقال و فوت و تهیه گزارشات مربوطه
  •  تهیه آمار و گزارشات تحلیلی و مقایسه‌ای از عملکرد واحد به صورت ادواری(ماهیانه، فصلی و سالیانه) و ارائه به مسئولین مافوق
  •  بررسی و ارائه پیشنهادات به وزارتخانه در جهت اصلاح تشکیلات بر اساس نیازهای واحدهای تابعه
  •  بررسی و همکاری با مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع در تهیه شرح وظایف پست‌های سازمانی
  •  همکاری در تهیه و تدوین نمودار سازمانی و تشکیلات تفصیلی دانشگاه و مراکز تابعه براساس ضوابط مربوطه
  •  نظارت بر تخصیص پست‌های سازمانی به افراد
  •  پیگیری کسر ردیف‌های مورد نیاز دانشگاه در واحدهای تابعه باتوجه به نرم‌های مورد تایید و افزایش تخت‌های مصوب
  •  نظارت بر تنظیم صحیح تشکیلات پیشنهادی واحدهای ذیربط
  •  بررسی مستمر تشکیلات واحدهای تابعه به منظور اصلاحات مورد نیاز درج آخرین اصلاحات مورد نیاز در سیستم رایانه‌ای تشکیلات به منظور بهره‌برداری و دستیابی به آخرین اطلاعات و وضعیت پست‌های سازمانی دراسرع وقت
  •  تهیه و تنظیم فرم‌های تفویض اختیار مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع در خصوص تبدیل و یا انتقال پست‌ها بر اساس نیازهای روز
  •  بررسی درخواست‌های تشکیلاتی حوزه‌های ستادی و معاونت‌های دانشگاه، مراکز آموزشی درمانی، دانشکده‌ها، بیمارستان‌ها، مراکز تحقیقاتی، شبکه‌های بهداشت و درمان شهرستان‌ها و سایر واحدهای زیر مجموعه دانشگاه
  •  ایجاد پست‌های با نام جانبازان حالت اشتغال
  •  پیگیری و ابلاغ تشکیلات واحدهای جدیدالتاسیس